中国の安い人件費をあてにして
中国へ進出した企業が
次々と撤退した時期があった。
生き残っている企業でも
技術やアイデアを盗まれたり、
ストライキに苦しんだりと
大変な目に合っている。
アルバイトや派遣で都合のいい時だけ雇って
あとはポイ捨て。
それでは良質な製品やサービスは生まれてこない。
自分がそんな扱い方をされたら分かるはず。
日本人よ、
ここでもう一度『一民族』として同朋を思いやろうよ。
(アイヌ人も含めてね)
長距離バスの事故やらサービス残業など
人的ミスが最近目立ってきているような。
経費削減と称して人への配慮を怠ると
経営以前に倒産しますよ。
『企業は人なり』
ハートの経営をお願いします。
コメント
「高く使ってやれ」という運営でも、人は手抜きをするんだよ。